details
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
Functiegroep
  • Risk Management
salaris
  • 90-95k
  • 95-100k
Dienstverband
  • Vast
Bezoekers van deze pagina bekeken ook:
in Utrecht
in Hengelo

IT Risk Officer

Nieuw

Wat je gaat doen

​​​​​​Als IT Risk Officer ben je verantwoordelijk voor de borging van informatiebeveiliging in de breedste zin van het woord. Je speelt daarin een sleutelrol, zowel gericht op de bescherming van informatie als de continuïteit van processen. Je adviseert het MT met betrekking tot IT en security risico’s en je bent vanuit de 2e lijn verantwoordelijk voor risk assessments en audits.

  • Je geeft richting aan de formulering van NN Group beleid bij BeFrank op het gebied van IT Risk Management, jij ondersteunt management bij de implementatie daarvan;
  • Je analyseert de risicostrategie binnen het IT Risk domein. Je ontwikkelt, past aan en onderhoudt het risicobeleid en de bijbehorende processen en risicomodellen conform het NN Group risicobeleid;
  • Je bevordert het bewustzijn en verantwoordelijkheid bij medewerkers en het MT met betrekking tot IT risico’s. Dit doe je door middel van een (periodiek) bewustzijn programma zodat collega’s op alle niveaus goed zijn geïnformeerd en zich bewust zijn van de regels en risico’s ;
  • Je signaleert en onderzoekt de risico’s van incidenten. Je hebt goed inzicht op het gebied van risicobeheer en ondersteunt met jouw expertise bij een goede besluitvorming. Je zorgt ervoor dat maatregelen worden genomen om deze te beheersen en draagt zorg voor de wettelijke vastlegging;
  • Jij bent de expert op het gebied van IT risicobeheer. Je geeft vanuit jouw expertise gevraagd en ongevraagd jouw risico-opinie met betrekking tot IT en informatiebeveiliging;
  • Je snapt het klantbelang van BeFrank en weegt dit af met de risico’s. Daarbij zoek je naar optimale afstemming tussen IT Risk of Security belangen en commerciële belangen. Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van geldende wet- en regelgeving en bent helemaal thuis in de security van de digitale dienstverlening. Deze ontwikkelingen vertaal je door naar aangepaste standaarden en beleid;
  • Je draagt zorg voor tijdige, kwalitatieve en accurate managementinformatie. Je adviseert het MT over de risico’s bij acceptatie of mitigatie van periodieke beveiligingsaudits en kwetsbaarheidsanalyses zoals Pentesten.
  • Op IT Risk controles challenge jij de business en stuur je dat processen worden aangepast. Je bewaakt de voortgang en deadlines van bijvoorbeeld de openstaande risico’s en risk-items;
  • Je adviseert de 1e lijn security bij nieuwe IT-voorzieningen en bij ingrijpende veranderingen aan de IT-infrastructuur;

Wat je meebrengt en met wie je werkt

Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een digitale dienstverlening omgeving. Je vakinhoudelijke kennis is groot en je kan dat aantonen door een CISA/CISSP/CISM certificaat. Je hebt ruime ervaring in een 2e lijns Risk rol en ruime kennis van datamanagement. Daarnaast zie je waar BeFrank kan verbeteren en kan professionaliseren en zet dit om tot acties. Je bent in staat om met een grote diversiteit aan projecten en risicoonderwerpen om te gaan, je expertise kan gevraagd worden bij verschillende innovaties aan ons product. Je hebt technische IT kennis dat je gaat helpen bij je gesprekken met IT professionals. Veel communicatie met auditors gaat in het Engels. Dus naast vloeiend Nederlands is het ook prettig als je Engels zowel woordelijk als schriftelijk vloeiend is. We zoeken een gedreven collega die gericht is op samenwerking, een strategische denker is en een volwaardig gesprekspartner/adviseur.

Je directe collega’s zijn de Risk Officer en Compliance Officer. Met hen vorm je een hecht team. Daarnaast rapporteer en schakel je regelmatig met het MT van BeFrank. Ook zoek je de samenwerking op met de IT Risk afdeling van ons moederbedrijf NN en ben je het aanspreekpunt voor interne en externe auditors. Je werkt ook veel samen met collega’s die werken in de eerste lijn om te weten wat er speelt in de business zodat je daarop risico-inventarisaties kan doen. Bij BeFrank werken gedreven mensen met passie voor hun vak, die willen innoveren en de beste willen zijn in de markt.

Over BeFrank

Wij zijn BeFrank - een online pensioenuitvoerder met menselijke service. BeFrank is een compact bedrijf met zo’n 100 collega’s. We bedienen zo’n 1000 klanten, met bijna 300.000 deelnemers. Onze missie? Pensioen dichterbij brengen, zodat mensen zelf keuzes kunnen maken voor hun toekomst. Daar zetten we ons iedere dag voor in en dat doen we door begrijpelijk te communiceren en alles eenvoudig te houden. En door zowel werkgevers als werknemers 24/7 inzicht te geven in hun pensioen via een slimme en duidelijke online omgeving. We bieden deelnemers handige tools, zoals een app. Zo hopen we mensen bewust te maken van één van de belangrijkste financiële producten in hun leven. Persoonlijk, eenvoudig en toekomstgericht. Als digitale pensioenuitvoerder moeten onze data en IT processen 100% veilig zijn. Is informatiebeveiliging voor jou gesneden koek en ben jij in staat om de verantwoordelijkheid te dragen voor de risicobeheersing op gebied van operatie en IT voor BeFrank? Dan zoeken we jou!

Wij zijn B Corp! - Sinds 2024 zijn we officieel een B Corp. Dat betekent dat we ondernemen met oog voor mens, maatschappij en milieu. We beleggen duurzaam, we doen vrijwilligerswerk en reizen zo bewust mogelijk. Ook ons kantoor is gebouwd met de toekomst in gedachten en is voor 80% circulair. Want pensioen gaat niet alleen over geld. Het gaat ook over de wereld waarin je straks leeft.

Onze cultuur - Onze cultuur kenmerkt zich door lef, innovatie en klantgericht denken. Omdat we een zelfstandig label zijn, hebben we korte lijnen. We werken elke dag hard om het beste product te maken, met de beste service. En successen vieren we samen! Iedereen hoort erbij bij BeFrank! Wij geloven in de kracht van een inclusieve werkomgeving, waarin je 100% jezelf kunt zijn.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisschaal € 5.376 – € 7.680 afhankelijk van je kennis en ervaring, obv 40 uur (32 / 36 uur werken is ook mogelijk)
  • Vakantiegeld van 8%
  • Vaste eindejaarsuitkering
  • Prestatiebonus
  • Internetvergoeding
  • NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kan reizen, kilometervergoeding of een (elektrische) Swapfiets
  • 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag (obv een 40 uur dienstverband)
  • Modern premievrij pensioen
  • Goede opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Hybride werken

Categorie

Permanent

Van Hay gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.